“Call to action” a la España Digital

España Digital

Digitalmente hablando, España se encuentra por debajo de la media europea y fuera del top 40 mundial, por lo que nuestro mayor reto económico y social a c/p tiene que ser la transformación digital. Pero ¿porqué no avanzamos al mismo ritmo que el resto de países de Europa? Las principales barreras que nos encontramos son la resistencia al cambio y la falta de un líder claro dentro de la organización.

El tiempo juega en nuestra contra y hay que ponerse manos a la obra “ya” para conseguir una España Digital. Tenemos empresas valientes que han apostado por el cambio y han visto resultados, tomémoslas como ejemplo, nos han abierto el camino y tenemos que aprovecharnos de ello:

  • Confectionary Holding fabricante de un producto tan tradicional como los turrones (1880, El Lobo y Doña Jimena) ha implantado un sistema de gestión que interconecta a todos sus departamentos, de esta forma pueden saber en tiempo real que es lo que está ocurriendo en su planta. Son capaces de anticiparse a los acontecimientos con una probabilidad del 80% lo que se traduce en una toma de acciones correctivas para minimizar riesgos.
  • En la fábrica de Ford en Almussafes (Valencia) sus más de 2.000 robots trabajan codo con codo con los empleados, llevando a cabo los trabajos más costosos y arriesgados. El resultado ha sido una reducción de fallos humanos en un 7% y una fabricación siete segundos más rápida.
  • Tableros Tradema (Valladolid): gracias a la interconexión de todas las máquinas y utilizando técnicas basadas en Big Data han conseguido un “gemelo digital de la fábrica” que les permite hacer simulaciones y estudiar comportamientos, de esta forma el proceso de toma de decisiones se simplifica se mejora, con el consiguiente ahorro de tiempos y costes.
  • La planta navarra de Volkswagen incorporó gafas de realidad virtual para formar a su plantilla. Con las gafas se puede ver el interior del coche, simular arranques, apreciar espacios concretos que de otra forma no serían visibles, …
  • La planta de Campofrío es una de las más innovadoras de Europa y cuenta con 35 vehículos autónomos que se ocupan del transporte del producto durante todo el proceso de fabricación y de su paso por los distintos secaderos.
  • La planta de Alstom en España ha apostado por el uso de trajes con sensores que permiten identificar peligros o formas de optimizar tareas de mantenimiento.

Es importante que perdamos el miedo a la innovación, esta mentalidad está limitando el crecimiento de las empresas españolas. Es imprescindible decidir quien será la persona que lidere el cambio dentro de la organización ya que el principal enemigo de la digitalización somos las personas. Ahora que sabemos cuál es el problema, pongamos soluciones!!!!

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